根据工作需要，梁河县人民法院决定向社会公开招聘编制外工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位要求和职责
(一)招聘岗位
梁河县人民法院编制外工作人员3名。其中:聘用制书记员1名(岗位代码:01);合同制人员1名(岗位代码:02);警务辅助人员1人(岗位代码:03)。
(二)要求
1.全日制大专以上学历毕业生(退役军人可适当放宽条件 )。
2.聘用制书记员、合同制人员要求具有一定的法律基础知识及公文写作基础知识，能熟练运用office等办公软件3.警务辅助人员要求具有较好的身体素质，身高165CM以上，具有较好的沟通交流能力。
(三)岗位职责
主要从事庭审记录、卷宗整理、文书送达及其他司法、警务辅助工作。
二、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
3.服从组织安排，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。
4.年龄满18周岁以上35周岁以下(1988年8月--2006年8月期间出生);
5.具有正常履职的身体条件
6.经审查，适合在人民法院工作。
(二)下列人员不得报考
1.受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的。
3.曾被开除、辞退、违反有关管理规定而被解除劳动合同的
4.被列为失信联合惩戒对象的。
5.存在任职回避情形的。
6.有法律法规规定不得招聘的其他情形的;
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三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2024年8月22日--8月28日(5个工作周末除外)，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
2.报名所需材料
(1)梁河县人民法院公开招聘编制外工作人员报名表(2)本人身份证(原件及复印件)
(3)户口簿(户主页和本人页，原件及复印件)
(4)学历证书(原件及复印件)
(5)本人近期一寸免冠证件照1张
3.报名要求
现场报名:应聘者持上述报名所需材料(原件及复印件)前往梁河县人民法院三楼政治部303室报名(梁河县南甸路20号)，联系电话:0692--6166016
四、福利待遇
编制外人员薪酬为:聘用制书记员、合同制人员为4000元/月/人(含单位及个人承担保险部分);警务辅助人员为3800元/月/人(含单位及个人承担保险部分)。
五、考试
考试包括技能测试和面试两部分，考试成绩=技能测试成绩(50%)+面试成绩(50%)。
1.测试内容:聘用制书记员、合同制人员技能测试主要为计算机文字速录能力(录入速度和准确率)以及文稿撰写能力，测试采取看打和命题式写作的方式进行(采用百分制计算，其中看打占50%、命题写作占50%)。警务辅助人员技能测试主要为坐位体前屈和2公里长跑体能测试的方式进行(采用百分制计算，其中坐位体前屈占50%、2公里长跑占50%)
2.根据技能测试成绩排名，按与招聘人数3:1的比例确定进入面试人员。技能测试时间、地点待报名结束后另行通知。
六、体检、政审、递补、公示、聘用(一)体检。根据总成绩从高到低，按1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不及格的按照成绩高低依次递补。
(二)政审。体检结束后，本院对体检合格的考生进行
政审。
(三)递补。本次招聘在体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可按成绩从高到低依次递补。
(四)公示。根据政审结果，对拟聘用人员在梁河县人民法院官网公示3个工作日。
(五)聘用。初次签订劳动合同试用期为一个月，试用期满后考核合格人员正式聘用，不合格人员不签订劳动合同，劳动合同一年签订一次，合同期满后依实际工作需要及聘用人员工作表现确定是否续签合同。
七、储备人员
参加面试且面试成绩在70分以上的人员，作为聘用制书记员等编制外人员的储备人员，岗位出现空缺时可从储备人员中根据综合成绩从高到低的顺序按照相关程序补录。储备期间为本次招录后至下次招录前。
八、其他事项
(一)应聘者参加考试时，必须携带身份证。开考后超过15分钟不能进入考点，视作自动放弃。
(二)资格审核贯穿公开招聘全过程，报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按规定严肃处理。
(三)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。
(四)本次考试不向考生收取任何考务费用。
(五)本公告由梁河县人民法院政治部负责解释
附件:梁河县人民法院公开招聘编制外工作人员报名表
来源： https://mp.weixin.qq.com/s/CH6H5XK2NVpNUExrKCxZwg
